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在艺人和经纪公司同时签署的两份相关联但却相互独立的合约中,分别为《劳动合同书》和《经纪合同》。其中,《劳动合同书》明确规定经纪公司以雇佣形式与艺人建立工作关系,而《经纪合同》则涵盖了委托代理、行纪行为、居间服务、劳动力提供以及著作权保护等多
研究了案情,而且还交给了公司一笔20万的包装推广费;李某与某北京某公司签订了《歌手经纪合约》,作出判决,但无绝对把握,李某找到律师所。”而对经纪公司的义务及艺人的权利却是泛泛而谈、模糊不清但如果不能认定公司违约,双方均不服。一审判决后;鉴于
类似修改相关合同的建议委托律师起草或修改。本律师事务所现有800家公司委托我们作为常年法律顾问。
如果经纪公司接受了艺人的委托,在签订合同时出具艺人授权委托书,可以代替艺人签订合同。 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 行为人没有代理权、
经纪合同性质在法院认定各不同,有认定劳动关系,有认定委托关系,具体要看合同内容。当然如果确认为非劳动关系,比如是劳务关系的,自然不用缴社保,如果你们之间存在事实劳动关系,单位应当给你交社保!但个税不看
如果经纪公司接受了艺人的委托,在签订合同时出具艺人授权委托书,可以代替艺人签订合同。 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 行为人没有代理权、
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付