工会经费计提的比例是多少

2022-09-30 8,696

普法内容

工会经费的计提比例是2%，目前对于工会经费有相关文件规定，公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%.应该是税务机关只要求上交上级工会单位的比例缴纳，所以是工资总额的0.8%。工会经费免征条件有什么 1、市县总工会、省直机关工会、省产业工会每半年度安排补助事项。由小微企业工会提交申请补助报告，并提供上缴的工会经费入库票据、当地税务部门的小微企业认定证明、小微企业工会银行账户等相关资料。市县总工会、省直机关工会、省产业工会审核属实直接列入补助，转入小微企业工会账户； 2、对小微企业上缴分成到省总工会的经费部分，市州总工会、省直机关工会、省产业工会、县级工会一并列入本单位对下补助项目。省总工会在每年的 11 月份与市级工会统一结算，将应由省总工会补助的资金在对下补助项目中按年度一次性补助到市级工会，市级工会对属于县级工会支付的资金再按程序补助到县级工会。

《中华人民共和国公司法》
第十八条【工会】公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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员工福利按多少比例计提
职工福利费的计提比例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。因此，企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。

2020-04-14 317
工会经费分成比例
工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。

2020-07-29 1,301
工资福利费计提比例是怎样的
工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14％。《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

2020-11-23 515

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职工教育经费计提比例是多少,什么是职工教育经费
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工

2023-09-05 15,340
残疾人的工会经费按什么比例计提
生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。残保金缴纳按

2022-03-27 15,340
基本教育经费计提比例
职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14％。企业拨付的工会经费不得超过工资总额2％的部分扣除。职工教育经费不得超过工资总额2、5％的部分扣除，超过部分扣除后纳税年度扣除

2021-10-28 15,340
离职补偿金的计提比例是多少
以下是对于离职补偿金计提比例的回答，希望帮到你 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2022-07-04 15,340

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控股权是多少比例
控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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