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社保的缴费年度与自然年(1月1日到12月31日)不同,是每年的7月至下一年的6月。也就是说,2024年7月到2024年6月,这是一个社保缴费年度。这个缴费年度和公积金的缴费年度是相同的,各区县社保中心每年7月启动基数申报业务,对于HR来说,
社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位社保交费以你的工资为基数养老,单位交20%,个人8%医保,单位交8%左右,个人2%失业,单位交2%,个人1
社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,
社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例: 如: 养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险
社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例:养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳2
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险