受欺诈而辞职是不是有效

2021-01-02 30

普法内容

受欺诈而辞职有效，但可以请求法院或仲裁机构撤销其效力。辞职是一种民事法律行为，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

受到欺诈能不能辞职
劳动者因为受欺诈而辞职的，其辞职行为是有效的。并且可以请求法院或仲裁机构撤销劳动合同的效力。法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2020-06-23 36
经常被欺诈辞职有效吗
受欺诈而辞职有效，但可以请求法院或仲裁机构撤销其效力。辞职是一种民事法律行为，《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2021-01-12 94
因欺骗而网上借贷是否有效
无效。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条：一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系，应认定为无效。

2024-06-25 15

专业问答更多>>

采取欺诈手段而辞职是否有效,怎么规定的
采取欺诈手段而辞职无效。辞职是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为，用人单位采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所实施的民事行为无效。

2023-08-12 15,340
因受欺诈辞职有用吗
受欺诈而辞职有效。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-05-09 15,340
受人欺诈可以辞职吗
《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。”是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为，我国劳动法和

2022-09-03 15,340
采取欺诈手段辞职有效吗？
采取欺诈手段而辞职，致使对方违背真实意思而实施的民事行为为可撤销法律行为。劳动者辞职的需要提前通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；过了试用期的，劳动者应提前三十日以书

2023-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:27
民事欺诈要不要坐牢
民事欺诈一般情况下不用坐牢，但是特殊情况下，行为人可能需要承担刑事责任，因此需要坐牢。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，欺诈是指一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，同

4,391 15,340
01:13
辞职费是否是夫妻共同财产
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费，是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续

639 15,340
01:16
辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

3,071 15,340