工伤事故不及时处理的处罚

2021-08-11 33

普法内容

工伤事故不及时处理的处罚：用人单位未及时处理且未申请工伤认定的，在此期间的工伤赔偿项目由用人单位承担；属于生产安全事故，对生产经营单位及其主要责任人员处罚款，构成犯罪的，依法承担刑事责任。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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不及时按时处理工伤事故有哪些处罚规定
用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。

2020-02-11 173
因事故，事故处理不及时
发生交通事故，如果在交警管理部分调解不成的话，交警部门会发给双方当事人未能达成调解的书面材料。双方当事人需要通过诉讼程序解决纠纷。这时候就需要保存好责任认定书、治疗费发票、病历资料、交通费等费用发票、责任方垫付凭证、工资收入证明、户籍证明等

2020-02-19 159
工伤赔偿及工伤事故所得税处理
工伤事故赔偿不需要缴纳所得税。下列各项个人所得，免征个人所得税：保险赔款；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；其他。

2020-06-06 126

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交通事故处理不及时应该如何处理
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，交通事故处理，交警一般会召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，交警部门不再调解，当事人可以向人民法院提起民

2022-03-16 15,340
工伤事故出院后怎么处理，工伤事故处理流程及工伤赔偿的内容有哪些
工伤事故出院之后，员工应该携带医院开具的出院小结到单位请假，并尽快处理工伤流程中的事务。因为劳动仲裁的时效性为一年，过了时间之后，员工追偿还变得困难。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗

2022-03-04 15,340
交通事故处理不及时处理驾驶证被扣了
去投诉当事交警把驾驶证拿回来，违章太多没处理可以扣车扣行驶证但是不能扣驾驶证，交警违规了。公安机关交通管理部门在处理交通事故过程中，发现有以下情形之一的，可以扣留机动车驾驶证：1、饮酒、醉酒后驾驶机动

2022-03-11 15,340
工伤事故处理流程及相关注意事项
工伤事故处理按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲

2022-03-31 15,340

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01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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01:02
处理交通事故的时限是多久
处理交通事故的时限是多久，要按照实际的情况来决定。交通事故处理的时限是不确定的，交通事故发生后应当在勘查现场之日起10日内，制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当再检验、鉴定。当事人可以调解，调解从确定损失之日起开始。公安机关交通

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不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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