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企业提干行政拘留有影响,虽然不算刑事处罚,但行政拘留也会影响企业声誉和工作效率,会给劳动者带来不利影响。企业提干法律未作规定,由企业内部规章制度规定,企业应当将提干的规章制度公示,或者告知劳动者。
被吊销的公司不会影响法定代表人跟股东的征信。但是法定代表人三年内不能成立新公司,不能担任其他企业的法定代表人、负责人,税务不仅仅限制法定代表人和负责人,还包括股东、监事、财务负责人等高级管理人员,其名下其他公司不能正常报税,不能参与国有企业
被执行人的企业股东的,对企业没有影响,因为股东的个人债务应当由其自行偿还,法院强制执行的,只会对其个人财产进行查封、扣押、划拨等,所以可能会对该股东所在公司的股权实施冻结。
公司更名后原来的劳动合同还有效,不影响劳动合同的履行。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。公司更名后的劳动合同未有实际性变化,所以不影响
单位可以直接解除劳动合同,被追究刑事责任的人员,单位有权直接解除合同,源于劳动法的规定。单位可以解除合同,并不表示单位就一定解除合同,单位有选择权
当然影响,拒不执行的会被“信用中国”政府网站公式不良记录,征信行业所有企业征信机构都可以获取这些数据,比如征信宝和樱桃信用企业版都可以查询到这部分信息。在未来企业银行贷款评估时,肯定会被纳入考量因素。
1,因为企业欠款,法人被拘留的,以企业的资金进行偿还,不会查封、冻结法人个人财产及其家庭财产无关 2,法人因个人债务问题被拘留,会对其个人财产进行查封、冻结,但对其抚养人会保留必要的生活必需 3,《行
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留