合同到期公司不给续签

2022-09-29 346

普法内容

看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期，如果没有需要另行签订。合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是有合同的，所以不适用双倍工资赔偿的规定。单位不提出续签的，应当给你两个月的经济补偿金，可以去申请仲裁。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第1款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同。

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合同到期不续签合同公司可以不给工资吗
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话；用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔

2020-01-15 207
我的合同到期了，不想给公司续签了。
劳动合同到期，除人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不需要支付经济补偿金。

2024-05-12 16
合同到期，公司没通知续签合同或者不续签合同
劳动者不想与用人单位续签劳动合同，是需要提前一个月告知公司的，并且是书面的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝

2024-07-05 19

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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二

2022-04-01 15,340
合同到期公司降薪, 公司不续签合同, 可以不续签合同, 公司会赔钱吗
合同到期，公司降薪，可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按

2022-04-08 15,340
公司给签合同，合同期到了但未续签公司有责任吗
合同到了约定中止或终止时间，用人单位没有出具终止劳动合同通知书，也没及时续签劳动合同，继续与劳动者保持劳动关系，而是过了一个月才履行劳动合同签订手续，这样情况用人单位存在办事拖拉或不当行为，但要是没有

2022-04-25 15,340
公司不签合同应该怎么样办？合同到期公司不续签
根据《》的相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2022-08-24 15,340

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00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,844 15,340
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

908 15,340
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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