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工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。 参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,一般情况下,超过范围的,工伤保险基金不予报销。 工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决: 1、协商
父母、子女或社保 作为子女都有义务支付医疗费,谁的条件好,可以多出些,赡养父母不能推辞,换位思考看问题,以后都一个子女也得孝敬,二个子女还有分担,子欲孝而父母不在,后悔就晚。 老年人权益保障法 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和
1.《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定:……工人与职员因工负伤,……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部劳
这里自费的概念应该是指工伤保险基金不给于报销,但是产生的费用应该由用人单位承担!当然,如果这种药的必要性不是很强,不是因为疾病原因而必要使用(比如白蛋白等滋补的药等!),用人单位有理由也有权利拒绝支付
先自己承担,待治疗终结后可以向法院起诉。
当事人可以根据我国《老年人权益保障法》第15条、18条的规定来履行该赡养义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定:第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供
负同等责任情况下的事故双方,发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用,导致事故发生的双方应该一起承担,各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的:哪一方的过错比较多,则分担的责任越重;在其承保范围内,由交强险的保险公司先赔偿费用
在民事诉讼中,一般约定由败诉方承担相关的诉讼费用。 如果在发生交通事故之后,受害人向人民法院提起民事诉讼,主张自己受损的权利,所产生的相关诉讼费用和伤残鉴定等费用,先由原告进行垫付,诉讼判决之后由败诉方负担;针对部分胜诉或者败诉的,一般按照
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如