职工社保当月交当月还是下一个月

2023-05-25 6

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职工社保当月交当月的。一般来说，城镇职工基本社保是当月缴纳的，但是扣的时候，公司会先给，发工资的时候再从员工工资里扣，因为工资是在同月。城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险，但只能缴纳弹性就业养老保险和弹性就业医疗保险，用人单位和职工共同承担。社保缴费年限规定如下： 1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年； 2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿； 3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金； 4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。综上所述，建议职工在开始工作时向所在单位的人事或财务部门了解具体的社保缴纳规定和流程，以免影响社保缴纳和个人权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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15号当天入职社保当月还是下月交
看情况，得看当地的社保缴纳期是如何规定，每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27-本月12日，这样的话，15日增员归入下月。有的地方缴纳期是当月5-25日，这样的话，15日增员归入当月。

2020-11-10 3,028
员工辞职是当月停社保还是下月
员工辞职社保下月停保，具体内容如下： 1、社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，大多数城市都是20号。如果所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，在二十一号进行辞职，那么

2023-02-14 5
员工离职社保是当月转出还是下月
离职时社保转出是应该离职当月转出。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

2020-04-27 890

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入职社保是当月交还是当月报销?
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险，用人单位可按规定办理补缴手续。

2022-10-25 15,340
是不是当月交当月社保，上个月还需要交上个月
当月支付当月使用，月初支付。每月1～10日为社会保险经营机构审查期间，已经受理的增减业务进行审查结算，每月11日至当月最后一个工作日为公司受理申报时间。如果支付公司有人员增减变化，当月必须立即向社会保

2021-10-22 15,340
当月去当月社保是不是一定要当月交
当月社保是当月交，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险

2022-05-15 15,340
离职当月买社保卡当月还能用么?离职当月社保应该谁交?
劳动者离职当月社保卡是可以用的，通常社保卡兼备有医保卡的功能，劳动者的社保卡中有医保余额，劳动者可以用医保余额购买日常医保药品，不会丢失，和离职时间没有直接关系。

2022-08-07 15,340

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

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