工伤事件是要怎样赔偿的

2024-06-25 2

普法内容

1、工伤要先作工伤判定，工伤认定申请即可由用人单位提议，也可由工伤工人或者其直系亲属、工会组织提议。用人单位应当自意外发生之日或者被诊断判定为职业病之日起三十日内提议。用人单位未按上述限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其直系亲属、工会组织才能够提议。但是提议时间从意外发生之日或被诊断、判定为职业病之日起不得超出2年。 2、打人受伤也要赔偿另一方医药费等花费，要视情况而定。 3、二件事有关联，但处置方法不对而惹起的，要分别处置。

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工伤赔偿流程是怎样的，工伤赔偿流程是怎样的，工伤
申请工伤赔偿程序： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认

2024-05-14 34
要怎样对工伤事故赔偿
工伤事故赔偿标准如下文所述： 1、一次性伤残补助金：一级伤残按照本人24个月的工资，二级伤残为本人22个月的工资，三级伤残为本人20个月的工资，四级伤残为本人18个月的工资，五级伤残为本人18个月的工资，六级伤残为人16个月的本工资，七级伤

2022-04-17 340
刑事案件中工伤赔偿一般情况要怎样来赔偿？
一般赔偿他的康复费，护理费，后续治疗费，关于赔偿金属于民事赔偿。在刑事案件中，可一并提刑附民来要求伤残等级赔偿金。

2024-06-14 13

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刑事案件中工伤赔偿一般情况要怎样来赔偿？
一般赔偿他的康复费，护理费，后续治疗费，关于赔偿金属于民事赔偿。在刑事案件中，可一并提刑附民来要求伤残等级赔偿金。

2022-12-16 15,340
工伤赔偿标准是怎样的, 怎么计算工伤赔偿, 工伤赔偿的标准是怎样的
工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的

2022-03-04 15,340
工伤事故赔偿标准是怎样的？工伤事故赔偿依据是什么
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么工伤事故赔偿谁负责？工伤事故赔偿依据是什么？2018工伤事故赔偿标准是怎样的？云南天外天律师事务所邓成卓律师解

2022-07-04 15,340
工伤认定后要怎样赔偿，爸爸的工伤是做了认定的，需要要怎样赔偿
(1)、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请;省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出

2022-08-25 15,340

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01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

907 15,340