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基本工资计件薪水的算法是,公司薪酬规则里面答允给员工的基本工资薪水员工作事数额×单件金额就是最终的薪水额。基本工资是指城市的最基本薪水保障,二三线城市在600元-1400元左右,一线城市在1200元-2000元左右。计件薪水是指,每件单品金
如果按照国家限定的要求来说,是不可能相同的。但是目前公司为了给员工按照最低交费基数来交纳社保,都会选择将员工的薪水申请成最低的社保交费基数。这是因为社保的交费基数与薪水之间有一个对比值。如果薪水准则高于最低社平薪水,则按照薪水准则来作为交费
应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的、好在无签合同单位会更被动。 第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的。 3、具体参见
是指劳动者的应得薪水,即基本薪水+相应的货币性收入。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量,包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币
薪级薪水主要体现工作人员的工作表现和资历。职位薪水()是指以职位权利、职责、劳动强度、劳动要求、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的职位系数为支付薪水报酬的根据,薪水多少
一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的薪水不得低于本单位相同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。关于薪水总额组成的限定第四条薪水总额由下列六个部
事假的天数国家无限定,事假多少取决于公司内部限定和两方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣薪水和事假累计两个月及以上,单位扣发薪水
刑事案件是否需要请律师,由当事人根据自身情况确定: 1、若当事人的案件清晰不复杂,可以不请律师; 2、若当事人不能很好地为自己辩护,可以请律师。 若请了律师,通常律师在介入案件后,会首先着手以下关乎犯罪嫌疑人切身利益的事项: 1、会见犯罪嫌
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内
刑事案件自侦查阶段起就可以请律师。根据规定,犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时