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职工病故家属抚恤金发放标准:属于职业病工亡的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;非职业病的,由养老保险基金按当地政策发放,具体标准询问当地人社局;其他。
支持亲属的抚恤金标准为:先申请死亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。 支持亲属的抚恤金标准为: 1、配偶,每月按工亡职工月薪的40%; 2、其他亲属,每月按工亡职工月薪的30
家属抚恤金领取流程具体如下: 1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金; 2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金
国家对分配抚恤金的规定:如果是一次性工亡抚恤金,按职工月工资的一定比例来发,给所供养的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%。
通常来说按照如下的准则发放供养亲属抚恤金: (1)按工人本人薪水的肯定比例发给由工亡工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。 (2)另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金,符合条件的配偶为本人工资40%,其他亲属为本人工资30%;
标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾