发生工伤认定以后可以由个人报销吗

2020-08-25 232

普法内容

劳动者在被认定为工伤后一般没有报销工伤保险待遇的期限限制，只要材料齐全可以随时到工伤赔偿机构来进行报销处理。但用人单位必须在职工医疗终结后的一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，需到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。

《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗
用人单位未申请的，劳动者个人能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定。

2020-05-21 35
发生了工伤事件后，工伤认定可以终结吗？
工伤医疗期终结的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间可以适当延长，但最多可再延长1

2024-06-07 17
工资可以由个人代发吗
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提

2020-05-07 856

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工伤事故发生后, 公司不报备, 个人可以申请认定工亡吗?
可以申请认定工亡。个人申请程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时

2022-03-19 15,340
工伤认定期间发生的意外事故可以报销吗
这个不属于工伤，属于因病或非因工受伤的范围。这种情况下，如单位购买了社保，那么根据医疗保险的相关规定，医疗费用是可以报销大部分的（起付点以内和自费药的范围不报销），但由于单位没买社保，这个医疗费无法

2022-01-10 15,340
工伤认定书下来后多久可以报销医疗费用，工伤认定后多久可以报销？
员工医疗费用的报销和工伤认定下达是没有直接关系的。员工医疗费用报销是应该在员工医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后，申请工伤待遇审核下达工伤待遇，一般在递交工伤待遇审核材料之后60天内下达，并不是

2022-02-13 15,340
员工发生工伤多久可以报销
员工发生工伤的，在工伤认定后，可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-04-05 15,340

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销项负数发票可以报销吗
销项负数发票可以报销。销项负数发票是做收入负数分录处理。纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：1、从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额；2、从海关取得的海关

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车祸可以报销吗
社保的医保针对交通事故产生的费用是不予报销的，一般是由肇事方负责赔偿，但针对医疗保险可以报销部分购买药物的费用。在发生交通事故之后，一般是按照交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保项目中报销，但有以下几种情况可以找医保报销部分的医疗费：

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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