保险公司找各种理由，不给予理赔，怎么办

2024-07-07 13

普法内容

可以起诉解决。

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如果被公司解雇，公司以各种理由不给赔偿，该怎么办
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2024-07-03 10
不给钱找出各种理由一再拖欠
你应当尽快向法院起诉解决，以维护你最大的合法权益。

2024-06-17 16
公司以各种理由不退押金咋办
公司不退押金的，处理如下： 1、可以先进行协商，要求退还押金。并且，告诉公司收押金属于违法行为； 2、如果还不退的，可以向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。一、交押金应注意的问题如下： 1、押金数额是否要限制； 2、押金利息的归属，

2023-05-26 9

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公司裁人不想给赔偿,以各种理由劝退怎么办
公司裁人不想给赔偿，以各种理由劝退处理方式：1、动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申

2024-03-05 15,340
法院各种理由不给立案怎么办
法院各种理由不给立案的，控告人可以向公安机关申请复议。控告人对不予立案决定不服的，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。人民法院既不立案，又不作出不予立案裁定的，当事人可以向

2024-04-04 15,340
公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

2022-07-14 15,340
伤残九级，保险已赔付，工厂以各种理由不给我，该怎么办？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作

2022-10-20 15,340

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各种理由拖欠工资怎么办
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系

1,103 15,340
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公司车保险怎么理赔
公司车保险的理赔流程如下： 1、在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿； 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损； 3、发生交通事故的保险车辆，车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免

3,517 15,340
00:58
公司无理由开除员工怎么赔偿
公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用

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