由劳动局批准退休的，现在再工作也能享受工伤待遇吗

2020-04-12 90

普法内容

退休后再工作是不受劳动法保护的。用人单位聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容等权利和义务。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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企业工伤退休待遇和退休工资能同时享受吗
一、企业工伤退休待遇和退休工资能同时享受吗工伤期间工资和误工费是可以同时享受的，根据我国法律规定，对于工伤期间，用人单位应当按照规定标准发放工资待遇，但因造成工伤事故，无法进行劳动工作，按照规定是可以享受误工费的。《工伤保险条例》第33

2024-05-14 36
刚刚退休就能享受高工退休待遇吗？
结合自身情况咨询当地社保部门。

2024-06-20 45
职工违章造成工伤也能享受工伤待遇吗
当职工因违章工作而引发了工伤事故时，他们仍然有权享有相关的工伤保险待遇。根据我国现行颁布实施的《中华人民共和国劳动法》明文规定，劳动者在遭遇例如衰老、职业病、疾病及失业等各类困境期间，以及在经历育龄阶段之后，都应当拥有依法得到社会各界的理解

2024-05-14 31

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退休人员不能享受工伤保险待遇，退休人员是否也可以享受工伤待遇？
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2

2022-01-27 15,340
工作的时候受伤过，退休时不享受工伤待遇吗
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受

2023-03-28 15,340
因工伤退休，但现在工伤退休后复发可享受工伤保险待遇吗？
工伤致残，没有领取一次性工伤医疗补助金的，旧伤复发享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障

2022-07-08 15,340
享受工伤待遇退休有哪些待遇？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三

2023-10-10 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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