工地受伤务工费怎么样陪付医院建议两年不能做体力活

2024-05-25 7

普法内容

根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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在工地干活期间受伤医疗费务工费怎么办
申请工伤认定享受工伤保险待遇

2024-06-19 11
工地上干活受伤住院有生活费务工费护理费
干活受伤，有误工费，护理费等损失。医疗费也有。残疾有吗？手机联系全力帮你索赔维权。

2024-06-02 18
我在工地受伤了，没有做院做么陪钱
属于工伤，需先进性工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体的赔偿额度，另看能够评到多少级，需要看伤的部位和治疗情况，建议加微信

2024-05-19 8

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工地干活受伤谁付医疗费
在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。工伤赔偿具体包含哪

2023-05-26 15,340
在工地干活受伤怎样维权？能力怎么样？
可以起诉包工头以及具有资质的承包单位。

2022-09-24 15,340
做工地受伤要我付劳务费吗
我认为是承揽关系，理由是，1、你们约定支付报酬的条件为验收合格，根据该约定，对方须对其完成的工作成果的质量承担保证责任，这从一个侧面也显示出对方担负的是交付工作成果的义务，而非单纯提供劳务。2、从报酬

2022-02-05 15,340
在工地受伤之后医生建议休息一年工资该怎么赔付
主要看你还想不想继续做下去了，继续和解除劳动关系2种不一样。

2022-10-16 15,340

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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