工伤申报大连方面，具体有哪些规定？

2024-06-21 10

普法内容

先看单位申报还是个人申报。单位申报，事故发生之日起三个工作日之内报职工伤亡事故报告表，30日内报所有材料，不全的会让补正，但是必须30日内报到人社局，个人申报是1年。受理范围：注册资金300万以下的和300万以上但是在区工商局注册的，一般是注册地和经营地在一起的，到所在辖区的人社局，300万以上或市工商局注册的到市局申报。多生产经营地的，在哪发生事故到那报，劳务公司的，用人单位注册地在哪到哪报。这些都是一般情况，特殊情况的话另外再议。报工伤最好先到事故地的人社局，带着事故人的身份证、单位营业执照副本、事故人劳动合同、A4纸打或写个事故情况说明（事故发生的详细时间、地点、事故经过，当时现场有谁，之后单位怎么处理的，什么时间送到医院、哪家医院，住没住院，这些越详细越好）。确定受理地点后，会让你领材料，填完盖完章，回单位填好后再送回来。

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认定工伤需要写申请报告吗，具体规定有哪些
申请工伤认定不需要写申请报告，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属

2024-05-06 13
工伤认定方面具有哪些情形
工伤认定的情形包括这些： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

2020-12-18 116
连带债务时效方面，具体有什么规定？
最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定第十七条对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债

2024-05-19 16

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具体的工伤申报有哪些法律规定
《工伤保险条例》 (一)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-11 15,340
单位为职工申报工伤具体规定有哪些？
请参考认定材料 1.受伤害职工的身份证明 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明 3.劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业

2022-07-14 15,340
工伤申报大连的规定是什么
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或

2022-06-16 15,340
个人申报工伤单位申报工伤具体有哪些区别？
1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自

2022-08-05 15,340

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00:49
销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
1、客观方面。客观方面表现为销售者违反国家的药品管理法律、法规，销售假药，足以严重危害人体健康的行为。销售假药的行为是指一切有偿提供假药的行为。销售假药足以严重危害人体健康，即符合本罪成立的法定结果，这说明本罪在犯罪形态上属危险犯。而销售假

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01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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01:05
驱逐出境的具体方式有哪些
根据《刑法》关于驱逐出境的规定，针对在我国境内，犯罪的无国籍人或者外国人，可以独立适用或附加适用驱逐出境，强行要求犯罪分子离开中国境内的一种刑罚。驱逐出境具体的方式有两种： 1、独立适用，独立适用主要是针对一些犯罪情节比较轻的外国人或者无

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