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如果已经盖章签字,合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
签订一般合同收押金不予处罚,劳动合同除外。押金是双方协商一致的结果,双方法律关系不存在且无其他纠纷后,收取的押金应予以退还,造成损害的可以押金据实支付或另行赔偿。签订劳动合同时,用人单位违规收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,以每
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。收取押金的,劳动者可以投诉用人单位。劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动合同,无法达成一致的,有必要向法院起诉的可以起诉。
签合同收押金的后果是: 1、签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人; 2、同时以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款; 3、若是给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
开了定金收据说明已经交付了定金,视为定金合同已经成立,如果是给付定金一方不想签合同,此时定金作为担保不能退;如果是收定金一方不想签订合同或是因其它不能归责于双方当事人的事由导致无法签合同的,可退定金。
法律上对履约保证金应在签合同前交还是签合同后交的规定,一般都是在签订合同之后才交给对方的。有的时候会先给保证金但是存在风险。
法律并没有规定违约金的上限或者是下限。 1、关于违约金的标准及计算方法是由当事人约定的,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的; 2、发生一方违约后,守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际发生的损失,那么
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
收取合同履约金合法,只要双方协商一致即可。 1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、合同履行保证金在法律上享有选择性、合法性、独立性等法律特