工伤申请的要求

2020-06-03 68

普法内容

工伤申请：由用人单位或者职工及其近亲属，在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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申请工伤保险，费用被要求的是谁
工伤保险待遇的被申请人应当是社保局。对社保局设定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议或者提起行政诉讼。

2020-04-23 139
工伤认定要求多长时间申请
用人单位一般需要在三十天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020-08-25 107
合肥职工工伤保险报销申请要求
合肥市参保职工，提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论书；一次性工伤医疗补助金还需附劳动能力鉴定结论书复印件、解除或终止劳动关系证明、社会保险缴费单位人员减少花名册。二、合肥职工工伤保险报销办理材料 1、工伤医疗费待遇：一是抢救治疗的，应由单位

2024-05-20 17

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申请工伤要求赔偿上哪里申请
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2022-07-06 15,340
申请工伤要求需要哪些材料
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2023-01-27 15,340
要求单位申请工伤单位不申请怎么办
要求单位申请工伤，单位不申请可以自己申请。用人单位为职工办理了工伤保险的，工伤保险的各项待遇和费用由工伤保险机构核定并支付。用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单

2022-03-17 15,340
工伤住院可以要求工伤动局申请吗
受伤起一个月内由用人单位向当地工伤部门申请工伤认定，单位没有申请的或者逾期的，劳动者在一年内也可以提出申请工伤认定。

2022-10-31 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

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申报工伤的条件
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