老板不给工资怎么办拖欠可不可以报警

2020-01-31 28

普法内容

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工资报警可不可以？
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。

2024-05-31 9
老板拖欠工资不接电话不给钱可以报案吗
老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理； 2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资； 3、找劳

2020-07-01 379
拖欠工资打电话找不到老板可以报警吗
拖欠工资老板找不到跑了能报警。但未构成犯罪的一般不予立案。老板不签订劳动合同并且拖欠工资的，是属于劳动纠纷，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向辖区人民法院提起诉讼。

2021-11-11 36

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老板欠钱不给报警可以吗
老板欠钱不给，通过报警是无法解决这个问题的。欠钱不还的属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围，不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决，协商无法解决的，可以向人民法院起诉。

2023-10-10 15,340
2022年老板欠钱不给可以不可以报警
1、老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷，报警一般无法得到有效处理。因此，劳动者应当先与老板进行友好协商；协商不成，可以找劳动监察部门投诉。此外，还可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《

2022-11-12 15,340
老板拖欠工资，员工怎么办，还不给工资，可以报警吗，有法律依据吗
涉嫌金额巨大的，可以报警。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由

2022-04-23 15,340
给老板上班后老板不给工资可以报警吗？私人老板
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《》规定：第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

2022-09-11 15,340

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欠工资不给可以报警吗
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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