劳动仲裁申请书事实和理由怎么写

2020-03-25 943

普法内容

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。第七条代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

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变更劳动仲裁申请书可以修改原申请书的事实与理由吗
可以。劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。

2020-05-25 208
劳动仲裁申请书内要写明案由吗？
对于劳动仲裁申请书内要写明案由吗，可以不写，案由是仲裁院便于管理所定的，申请人不写案由也无所谓。

2024-06-05 30
劳动仲裁裁决书的申请执行，劳动仲裁裁决书怎么写？
劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序撤销，一直有效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书，属于一裁终局的，具有法定应当撤销的情形的，用人单位可以申请中级人民法院撤销；劳动者不服的可以提前民事诉讼。不属于

2024-05-27 57

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不交社保的劳动仲裁申请书怎么写, 申请劳动仲裁的理由和理由是什么
不交社保引发的争议申请仲裁的情形，除了当事人双方基本信息之外，仲裁申请书内容如下：仲裁请求：要求补缴在职期间未缴社保。理由：《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。

2022-04-15 15,340
事实与理由和仲裁申请书事实与理由一样吗
可以一样，也可以不一样，法院审理时是重新审理的，所以所述事实理由可以不同，但是如有矛盾，法院在调取仲裁申请书或者笔录后可能会根据诚信原则做出不利判决。

2022-10-19 15,340
申请劳动仲裁要写一个事实性理由吗
劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂，只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要在仲裁开庭时陈述的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并

2022-05-08 15,340
申请劳动仲裁申请书应该由谁写？
大多人不清楚申请劳动仲裁被申请人写谁，具体来说 1，法定代表人一般指公司的主要领导者。 2，具体的法定代表人以公司在工商部门的登记为准，这在公司的营业执照上有所体现的。所以，劳动仲裁里的申请人法人代表

2023-06-08 15,340

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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