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代签劳动合同无效,可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。 如果是与公司签的解除劳动关系相关文件,必须由本人签字。
如果合同另一方理应知道盖章人不具备盖章权限,仍不属于有效合同。如果合同另一方被盖章人欺骗,或之前盖章人曾被授权过盖章,就属于有效合同,这是法律为了保护善意第三人而做的规定。但是公司损失可以像盖章人追偿。 像楼下两位说的,即便有授权,签名人也
我是企业法人,可以再找别的公司签劳动合同吗?企业法人不可以再找别的公司签劳动合同。作为企业的法人不仅是责任的问题,若企业法人在求职到其他类此的企业时,一般会因为商业竞争而不被允许入职。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章
代签无效,可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。如果是与签的解除劳动关系相关文件,必须由本人签字。
我的意思是第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同
劳动合同一般不可以代签,劳动合同具有很强的人身性质,应当由劳动者亲自签订。特殊情况需要代签的,应当取得当事人授权。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同
如果合同另一方理应知道盖章人不具备盖章权限,仍不属于有效合同。如果合同另一方被盖章人欺骗,或之前盖章人曾被授权过盖章,就属于有效合同,这是法律为了保护善意第三人而做的规定。但是公司损失可以像盖章人追偿
签证可以让别人代办。签证是一国政府机关,依照本国法律规定,为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证不属于不允许代理的事项,因此可以委托他人代办。委托他人代办的,应当出具授权委托书。根据相关法律规定,委托代理授权采用书面形式的,授
别人冒充代理人代签合同时,该合同对被冒充的人不产生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,冒充代理人签订合同属于无权代理。行为人事实上并没有代理权,该合同不对被代理人产生法律效力,合同的另一方当事人,可以要求冒充人承担相应的责任。
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上