公司欠工资，从公司拿走够工资的钱算犯法吗

2024-07-11 6

普法内容

自己私自拿是违法的

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公司欠员工工资，员工拉走公司物品，算合法吗
完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民事法律关系。拖欠工资，是劳动合同法的范畴。拖欠工资的解决方法是向当地的人力资源和社会劳动保障局的仲裁院申请仲裁。这两个是不同性质的法律

2024-04-21 20
发公司工资不走会算犯法吗？
公司发工资不走公账违法，涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有：伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证，虚报、多报费用和成本，少报或不报应纳税所得额或收入额，隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。

2020-06-27 36
欠公司钱可不可以从工资扣
按实际情况，如果符合相关规定，公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资。相关规定《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

2024-05-22 10

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拖欠工资就拿公司物品来抵，员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗？
拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工

2023-07-23 15,340
员工欠公司钱从工资中扣的吗?
建议公司先给该员工发一张函，写明目前欠公司的款项数额，并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期不归还，公司有权从工资中扣，可以通过快递寄送给员工，如员工还在公司就要他签收此函。保留好快递回执和函

2022-11-02 15,340
公司欠钱不还，我拿走公章，算犯法吗
公司公章是公司对外行使职权的象征，不是财物

2022-10-22 15,340
我欠我公司几千元工资找公司可以拿走吗
违法。一、公司欠您工资，基于您与公司签订的劳动合同，您与公司构成劳动合同法律关系。公司违约，你可以向当地的劳动和社会保障部门投诉公司、申请仲裁，对仲裁结果不满意，还可以起诉公司。二、公司的资料是公司的

2022-10-25 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,213 15,340
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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