铁路劳务工工作几年能转合同工

2024-06-24 2

普法内容

具体情况，请问你单位，律师这边暂时解决不了。如果对你有什么承诺的（书面的），到期后不给你转正，你可以直接告他。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

高铁派遣工能工作几年
高铁劳务派遣工能干9年。根据查询相关公开信息显示，在《劳动法》规定劳务工工作满十年可以转正，劳务派遣的高铁乘务员一般在第九年的时候会被辞退，除非在这期间通过自己的努力已经转为正式工，但是是非常困难的。劳务派遣的概念：劳务派遣是指由劳务

2023-06-08 9
铁路上工作签合同
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

2024-05-28 8
铁路正式工合同几年一签
铁路正式工合同几年一签由劳动者与用人单位协商，一般为一年、两年、三年等。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2021-12-08 20

专业问答更多>>

要去铁路局工作铁路局劳动合同包含哪些内容2022
铁路局劳动合同内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等

2022-10-15 15,340
铁路工作40年退休金
各地退休工资不一样，但基本是在2000-3000元不等，具体还要看你当地规定和你退休前工资基数。主要包括基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。

2021-12-28 15,340
劳务派遣员工转成劳动合同制工作年限为多久
从转成劳动合同制员工开始算起。期间的属于劳务派遣的。这应该是劳务派遣公司先要提出解除劳动合同，劳务派遣公司应当按照工龄支付经济补偿金，然后原先的用工单位再和劳动者签订成为新的用人单位。劳务派遣员工转为

2022-10-07 15,340
医院合同工工作几年
法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限，是由用人单位和劳动者协商之后确定的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

2022-11-12 15,340

法律短视频更多>>

01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

8,139 15,340
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块

3,475 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,095 15,340