北京生育保险报销需要提供什么资料

2023-01-31 11

普法内容

北京生育保险报销需要提供的资料： 1、夫妻双方结婚证、户口本、生育服务证（即准生证）原件复印件； 2、新生儿出生医学证明（分娩后医院开具的）原件复印件； 3、诊断证明原件（生产医院开的生产证明，出院时开的，如剖腹产或顺产困难，可注明难产，能增加难产假）； 4、费用凭据（出院时打印的，记住住院期间所用的处方药一定要单独开单）； 5、本人身份证原件及复印件（代办的提供代办人身份证原件、本人身份证原件）； 6、属异地或境外难产提供住院费用明细。生育津贴的领取流程： 1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付； 2、受理：核对材料是否齐全完整有效；不符合条件的不予受理，并一次性告知原因； 3、审查：审核材料是否合法合规；审核是否符合办理条件；审核不通过的，一次性告知原因；对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单；通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认； 4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果； 5、送达：告知办理结果。甘肃省生育津贴领取条件： 1、女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴； 2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴； 3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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社保局报备生育险需要提供什么
社保局报备生育险需要提供的材料如下： 1、结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。企业单位需提供单位证明（休产假期间不开工资证明）； 2、门诊产前检查费用收据及处方（须加盖医院现金收讫章并核对票

2022-12-21 14
需要提供什么资料去报销
报销所需资料： 1、门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。 2、住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。 3、门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。 4

2024-06-23 12
提交报销资料，怎么查询生育保险报销进度
一般是在三十天内办理完结的

2024-07-05 18

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办理生育保险报销的流程是什么，女职工报销生育保险需要提供哪些材料？
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险

2022-04-09 15,340
生育保险报销时需提供单据吗？
我国生育保险待遇主要包括两项。第一，生育津贴，第二，生育医疗待遇。一、生育医疗费用。女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（包括自费药品和营养药品

2021-11-14 15,340
北京怎么报销生育险
1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部； 2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到

2022-06-28 15,340
生育险要报什么，生育保险申报需要什么材料
使用者需要提交的申报资料：1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业员工基本养老、工伤和生育保险申报总结表。生育女职工需要提交的申报资料：1、计划生育部门发行的计划生育证明书

2021-10-22 15,340

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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

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报销生育津贴需要哪些材料2021
2021年报销生育津贴，需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件；4、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。生育津贴等于，当月本单位人平缴费工资除以30，乘以假期天数。生育津

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生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

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