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《企业执行现行会计制度有关问题的解答》([1994]财会字第31号)规定:“企业支付的各种滞纳金、罚款和违约金等,其性质是企业正常营业活动以外发生的支出。因此在会计处理上应计入营业外支出。违约金记入其他应付款是错误的。企业发生上述支出时,借
合同违约金的固定比例并没有具体规定,违约金可以由当事人双方进行约定,可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的,当事人可以请求予以增加,违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求予以适当减少
其他应付款是经单位负责人批准,对当日查找无着落的错款等。且错款数额较大、情节严重的,应依法追究有关责任人的责任。若前述行为构成犯罪的,应当移交司法机关处理。
营业外支出是指不属于企业生产经营费用,与企业生产经营活动没有直接的关系,但应从企业实现的利润总额中扣除的支出,包括固定资产盘亏、报废、毁损、和出售的净损失、非季节性和非修理性期间的停工损失、职工子弟学
针对你的问题做以下回复:竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳
不合理,法律规定双方可以约定违约金,但只能约定一个违约金标准。如果没有约定的,按照双方实际损失来赔偿,最高不超过30%,违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以
代扣代缴个税、社保、公积金用其他应收款科目,是因为本应由员工本人支付,而公司先行代为缴纳了,是公司应收(应收员工的)、暂付(暂代缴纳)的款项。
不按合同付款的行为,当然属于违约行为。首先,合同订立生效之后,就对双方当事人具有相应的约束力。当事人应当按照合同的约定,全面履行自己的义务。例如:在买卖合同当中,买方应当按照约定支付相应的价款,而卖方则应当按照约定交付相应的货物。而不履行自
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继