老板拖欠工资至今已有三个半月，该怎么解决

2024-05-10 3

普法内容

先去劳动监察大队投诉维权，之后直接申请劳动仲裁主张拖欠工资加付赔偿。

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老板不给工钱已经拖欠一个半月了怎么解决
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-01 7
老板拖欠工资怎么办，已经有三个月没有发工资了
先到劳动监察大队去投诉，如果还是解决不了就只能到劳动仲裁院申请劳动仲裁要回你的工资。

2024-05-30 28
工资至今拖欠2个月违法吗？
工资欠了两个月了是违法的，全日制用工的，工资应当至少每月支付一次；对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

2020-08-23 273

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老板拖欠工资半个月工资还要不回
建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单

2023-06-20 15,340
公司已拖欠二到三个月的工资，至今不发，我们是在XX。该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

2022-10-01 15,340
工资至今拖欠2个月合法吗
工资欠了两个月了是违法的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2023-07-02 15,340
拖欠工资半个月，找老板要只拿到一半工资
可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同，按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当

2022-07-14 15,340

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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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