我的工资不合理

2024-06-05 7

普法内容

向工作地的劳动监察大队投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：\n（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；\n（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；\n（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；\n（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；\n（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；\n（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；\n（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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工资不合理，不合我们协商我们没有上班
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到

2024-06-14 17
不合理的工资问题
向工作地的劳动监察大队投诉。

2024-05-13 17
经理说我不穿工衣不给我发工资
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-06-02 19

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老板不要我做了，不给工资给我找他不理我，我该怎么要回我的工资？
申请劳动仲裁，在你所在的区。要求支付工资，如果符合法定情形，可以要求支付补偿金。

2022-10-26 15,340
现在的想不用我，然后给我降低工资合理吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-11-01 15,340
我的综合工资制我要扣我的时间工资吗
如您所诉，您的问题是这样的：不可以扣工资；如需其他帮助，可免费电话咨询。

2022-10-20 15,340
公司安矿工处理工资都不发给我合理吗
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请（仲裁费用元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的

2022-09-26 15,340

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

1,088 15,340
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

5,031 15,340
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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