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拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以
老板拖欠员工工资属于违法行为,应根据法律途径来维护自己的合法权利,全面收集好老板拖欠工资证据的情况下可以向劳动保障监察大队举报。如果劳动保障监察大队没有处理或者本人对处理结果不满,可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
挪用公款罪是指,国家工作人员利用职务便利进行非法活动,挪用公款供个人使用且数额较大,超过三个月未归还的行为。如果工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金的金额在一万元到三万元以上的,就属于数额较大。如果为进行非法活动,而挪用本单位资金金额在
1、法律规定不能扣押劳动者工资。2、的应该支付50-100%的。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十五条用人单位有下列
拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经
我认为可以从以下方面来解决拖欠工资犯法吗的问题,希望你可以接受无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时
劳动法的相关规定:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
欠网贷一般不触犯刑法。一般来说,民间借贷纠纷是属于民事纠纷,债务人不会因为债务问题而坐牢,但是如果债务人涉嫌诈骗,或者其他刑事犯罪,那么是有可能坐牢的。虽然欠债不还是属于违法行为,但是只要债务人配合,是不会导致刑事犯罪,不会坐牢的。欠网贷之