在某医院签订了招聘合同现在想违约合同怎么办

2024-06-23 8

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与对方协商解除。

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医院招聘不签合同违法吗
医院招聘不签合同违法。不签劳动合同的处理方式如下： 1、劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付因未签订劳动合同而导致的经济损失。如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉； 2、劳动监察部门可以责令用人单位

2023-06-02 34
我与某企业签订了，五年的合同，现在想辞职
建议电话或当面咨询律师

2024-07-03 14
签合同了交订金了现在想退款
退款的原因如果符合双方的约定或者法律的规定，可以要求退款。

2024-06-09 30

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和定金签订了合同，现在违约金怎么算
签订合同给付定金后违约金怎么算？按实际情况，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础

2022-05-05 15,340
合同约定在合同签订地法院管辖合同签订地为某市是约定不明吗
可以约定为合同签订地人民法院管辖，如果签订地是在某市的话，还要明确是在哪个区，因为市里都会再分区或有县级市，所以以你们签订时所在的具体的区的法院为管辖法院，不属于约定不明。但是如果合同中没有体现具体的

2022-10-06 15,340
签了装修合同现在不想装了怎么付违约金
一方面看合同的约定，另一方面双方可以协商，一般不超过损失的30%。

2022-10-30 15,340
企业在招聘中同意没有签订劳动合同怎么办
如果员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生来申请仲裁。

2022-11-08 15,340

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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在合同遇到预期违约怎么办
在合同履行过程中，遇到预期违约的情形的话，当事人首先可以与对方进行协商。同时，向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告，告知对方应当在一定期限内履行自己应尽的义务。如果对方仍然拒绝履行的话，在约定的期限届满之后，当事人就可以单方面与对方解

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