工伤造成轻伤有补偿吗

2020-11-04 120

普法内容

工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。

《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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工伤造成轻伤对方轻伤是不是赔偿金
工伤造成轻伤有补偿。工伤受到轻伤的，可以获得医疗费等补偿。此外在治伤期间，用人单位需要依法按照原来的工资标准支付工资给劳动者。由于不构成伤残，所以伤残待遇无法享受。

2020-07-12 106
工伤造成死亡最新补偿
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧

2020-08-30 293
劳务派遣中的工伤，造成轻伤单位应该怎么补偿呢？
（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定。（三）康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药

2024-06-14 27

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雇用农民工造成工伤造成轻伤如何赔偿
首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作

2022-08-18 15,340
轻伤二级没有动手造成轻伤需要赔偿吗
打架致人轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑。如果没有动手，不应当民事赔偿责任。

2022-10-17 15,340
民事纠纷造成轻伤怎样补偿
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。民事纠纷造成轻伤害赔偿标准具体体现在《人

2023-05-28 15,340
造成轻伤属于轻伤，有过失犯罪吗？
一般来说轻伤是不构成过失犯罪的，但是如果是故意致人轻伤的话，那么就会构成故意伤害罪。构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍的手段

2021-11-27 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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把人打成轻伤判几年
打架致人轻伤害案件属于刑事案件，涉嫌的罪名是故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤，可以判三年以下有期徒刑，行为人需要承担刑事责任和民事责任，赔偿费包括：医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民

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被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意

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