政府工作人员被辱骂怎么处理

2020-10-25 3,742

普法内容

政府工作人员被辱骂的时候，可以直接报警处理，辱骂公职人员，影响公职人员正常工作的属于违法的行为。可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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政府部门辱骂工作人员应如何解决
公然侮辱他人，影响了他人的正常工作生活的，可向公安机关报警处理；情节较重的，处拘留并处罚金；情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-11-22 1,478
怎么处理政府工作人员打架？
1、政府工作人员故意打人，最主要看他打人是出于个人行为还是职务行为。 2、如属于个人行为，你可向公安机关控告他，轻者应给与治安管理处罚，重者应负刑事责任。 3、如属于职务行为，你可依政府做被告向法院提起行政诉讼。

2020-08-10 701
怎么处理党员辱骂他人
作为一个共产党员，如果发生在公共场所辱骂他人，党内进行批评教育，如造成了很严重的后果，在党内要进行严重警告和记过处分。

2020-02-10 6,172

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辱骂政府工作人员会有什么结果
情节严重的，构成犯罪。如需帮助可以来电联系。

2022-11-01 15,340
咪表工作人员当众辱骂他人，被骂人该怎么讨说法
《》第一百二十条规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。

2022-09-05 15,340
公司员工辱骂公司怎么处理
1、公司负责人谩骂员工的行为有可能构成侮辱罪。你可以起诉对方，要求其停止侵害，赔礼道歉。 2、公司无故解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求

2022-01-29 15,340
领导辱骂员工如何处理
1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为

2024-09-13 15,340

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00:58
人身攻击辱骂他人定什么罪
人身攻击辱骂他人定什么罪视情况而定： 1、恶意人身攻击，达到情节严重的程度的，构成侮辱罪的，予以立案追究； 2、情节轻微的，不以犯罪论处。行为人对他人进行人身攻击，并辱骂他人，情节严重的，可以定罪； 3、以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节

3,107 15,340
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辱骂别人是侵犯了什么权利
辱骂别人是侵犯了名誉权。辱骂别人情节严重，构成犯罪的，那么可能涉嫌侮辱罪。通暴力或者其他方法，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，那么犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪，告诉的才处理

5,301 15,340
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辱骂他人构成什么罪判什么刑
辱骂他人不一定构成犯罪。需要注意的是，恶意辱骂他人，涉及侮辱他人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条的规定。一般情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。另外，依据《中华

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