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1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (一)、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (二)、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
税前工资各11%分别是社保和公积金要缴存的钱数,若是你们单位是按照你正常工资缴纳的话,税前工资减去你的税前工资乘于22%,扣除3500的免个税起征,再乘于所在税率级的3%,即为你的税钱,总钱数减去各项保费再减去税费就是入手工资,按你的380
公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。 缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例在
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而
个人缴纳约为65元,单位缴纳约为196元。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工个人缴费比例:本人工资收入的2%,由单位在其工资中按月代扣代缴。用人单位缴费比例:在职职工工资总额的8%,随着经
天津的最低社保基数是2812,你的基数不能低于2812,所有按2812计算。五险都交是这么多。
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;