您的位置:法师兄 > 律师普法 > 怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间
怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间

怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间

2020-01-27 110
普法内容
劳动合同的生效时间:经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效;而有下列情形之一的,劳动合同终止,终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时届满时为准:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
审核版关于固定时间劳动合同样本
审核版关于固定时间劳动合同样本
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18444KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
简单的协议书怎么写
简单的协议书怎么写
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
适用综合计算工时制和计件的劳动协议通用版
适用综合计算工时制和计件的劳动协议通用版
审核日期:2021.12.11页数:12大小:22009KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同一般如何确定生效时间,合同的生效时间怎么确定
    合同一般如何确定生效时间,合同的生效时间怎么确定

    合同的成立与合同的生效是两个不同的概念。合同成立是指双方当事人对合同条款经过协商达成一致,合同的成立是指合同订立过程的完成、要约承诺阶段的结束。而合同生效是指已经成立的合同当事人之间产生一定的法律约束力。那么合同一般如何确定生效时间,合同的

    2024-05-10 18
  • 合同终止时间的约定
    合同终止时间的约定

    合同当事人可以协商解除合同来终止合同,也可以待债务人履行完毕合同,这样合同自然终止。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。

    2021-01-03 235
  • 劳动合同的终止时间如何计算
    劳动合同的终止时间如何计算

    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条第2款规定,劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。

    2020-05-12 195
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止的时间和生效时间怎么区分?

    劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;有下列情形之一的,劳动合同终止时间以劳动合同期限最后一天24点为准:劳动合同期满;劳动者开始享受基本养老保险待遇;劳动者死亡、人民法院死亡、

    2021-12-25 15,340
  • 合同生效时间和终止时间如何确定,合同的具体生效时间是怎么规定的

    一般来讲,依法成立的合同 ,自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采用信件、数据电文

    2022-03-18 15,340
  • 劳动合同未确定终止时间可以终止劳动合同吗

    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人

    2022-07-25 15,340
  • 合同的生效时间与合同终止时间有什么区别,合同的终止时间怎么规定

    合同生效时间: 一般来讲,依法成立的合同 ,自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 定金合同的生效时间怎么算 01:35
    定金合同的生效时间怎么算

    定金合同属于担保合同的一种,就是合同的双方当事人在订立主合同的时候,为了确保主合同的履行,采用签订从合同的方式,来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人,债务人履行债务之后,定金需要收回,或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定

    1,203 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,699 15,340
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,901 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?