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如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位
有公积金和没公积金买房的区别在于: 1、利息。有公积金买房利息低,每个月要还的金额和还款总额低。没有公积金买房要付的金额数目是属于比较庞大; 2、贷款方式。有公积金买房不申请公积金贷款,也可以提取公积金来还房贷。没有公积金买房只能申请商业贷
公积金上家公司没封存到住房公积金管理中心投诉。 离职以后公司一直没有封存住房公积金的,员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉,根据规定,住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务,一般员工离职后,公司就没有义务再给员工交公积金
可以要求公司补缴,公积金只能在一下情形下才可提现:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还自住住
如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条
有公积金买房和没公积金买房的区别如下:1、公积金贷款利率低,商业贷款利率高;2、首付款比例不一样,公积金首付比例低;3、贷款额度不一样,公积金受额度影响;4、月供还款方式不一样;5、贷款流程不一样,公
广州市人力资源和局:可携个人资料向广州市社保经办组织提议基本保险关系转进申请,经审核后若资料齐全、符合转进要求,则可获到《基本保险关系省内转移联系函》。自带联系函在转出地社保经办组织解决关系转出手续2
在婚后共同购买的房屋,除非双方有其他的婚内财产约定,将房屋约定为一方所有,否则一般情况下都是属于夫妻共同财产的。离婚时,对于夫妻共同财产,有约定的按照约定分割;没有约定的,即属于夫妻共同财产,双方均有权主张分割。分割方式可以由双方进行协商,
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金