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伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,工伤认定之后会确定一个医疗期,医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定,具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。
法律规定如下:第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。已构成轻伤,最终结果,请依据鉴定结果为准。
轻伤害构成刑事犯罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。民事赔偿那块赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条,一般
轻伤刑事案件辩护方案的制定可以考虑以下方面:首先第一步是分析是否构成犯罪,寻找无罪辩护的可能性。在确定了被告人肯定有罪的情况下,可以进一步分析被告人是构成故意伤害罪还是其他罪,有没有可能构成其他的轻罪
高利贷是借贷关系,不是量度。5-7厘米是长度的计量单位与高利贷没有关系,也可能是每月每元5-7厘的利息吧假如是利息的话不为高利贷,是正常的民间借贷关系。
法律规定如下:第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。已构成轻伤,最终结果,请依据鉴定结果为准。
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津