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依然有效。合同签订这种民事法律行为,合同当事人可以委托代理人办理。因此当事人委托的代理人签字的合同,依然有效。当事人依法委托代理人实施民事法律行为的,代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果、承担责任。代理人签字的合同,产生的法律后果
部分共有人未签字但属于依法签订的合同是有效的。如果受让人符合善意取得的情形的,受让人可以取得标的物的所有权。其他共有人不能追回,但可以要求处分人赔偿损失;如果受让人不是善意取得的,则其他共有人可以追回。
有关劳动合同签字日期不是本人填写的事,《劳动法》是有这样的规定,自参加工作的月份,如第二个月没有签订劳动合同,员工可以到辞职时的每月双倍工资的赔偿。但是具体操作起来很难很难,在劳动监察那里就不了了之,就像你亲戚这样事情很多很多,双倍工资不是
合同签字不是本人没关系,只要同时有本人出示的授权签字的人代签协议的授权委托书就生效,否则这份协议效力待定。即是说合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生,尚未确定,一般
依然有效。合同签订这种民事法律行为,合同当事人可以委托代理人办理。因此当事人委托的代理人签字的合同,依然有效。当事人依法委托代理人实施民事法律行为的,代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果、承
视情况而定。如果协议的当事人委托他人签订协议,代理人在代理权限范围内签订协议的,协议有效,如果代理人超越代理权限、没有代理权、代理权终止的,签订的协议无效。
如果签字的人是有甲授权或委托的或甲明知签字人替自己签字却不表示反对的,可以认定为有效,对双方具有约束力。反之,则不具有效力。
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。