公司倒闭了怕不给赔偿怎么办

2024-04-23 15

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当面临此类情况时，您可首先寻求劳动监察部门（或其大队）协助，通过投诉请他们进行干预调查并采取相应措施。另一方面，若上述途径无法解决问题，那么您只得通过申请劳动仲裁的途径来维护自身权益了。根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，倘若用人单位因经营不善或者其他原因而决定关闭或濒临破产的话，除支付员工实际工资之外，还须向每个劳动者额外支付一定数额的经济补偿金。具体来说，员工所工作年限每增加一年，便应给予一个月的补偿工资；若工作寿命不足6个月，则给予半个月的工资补偿。

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单位倒闭了公司没有给赔偿金怎么办？
单位倒闭了赔偿金依然要给。标准为：工作满一年的给一个月的工资作为补偿金。

2020-05-26 155
员工倒闭了，公司不给工资怎么办？
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到

2024-05-11 22
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2020-12-23 236

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上家倒闭了公司给交不上怎么办
需要到户口所在地社保局申请。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%个人名义交纳。且只能办理养老，且每年都不是一样的，其手续包括：本

2022-10-31 15,340
公司倒闭老板跑了怎么办公司倒闭情况
1、根据《破产法》的规定，破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政

2021-11-17 15,340
公司倒闭倒闭员工怎么办赔偿标准是什么
用人单位应该支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一

2022-04-12 15,340
公司倒闭员工赔偿款不足公司该怎么办
公司倒闭员工赔偿款不足应该采取下列办法应对：企业可以进行破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的

2022-11-11 15,340

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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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有限公司倒闭后债务怎么办
有限公司倒闭后的债务处理方式：首先，如果在公司进入到破产程序后，应当对外发布公告。其次，债权人在通过公告知道公司破产的消息后，应当及时申报债权。最后，公司根据所申报的债权，在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下，按照法定顺序对债务进行清偿

3,301 15,340
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

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