工伤赔偿协议违约该怎么起诉

2024-06-07 13

普法内容

当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤赔偿协议违约起诉关于工伤赔偿协议可以撤销吗
用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一，需要特别指出的是，很多用人单位在工伤认定后，只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准，并且双方意思表示真实的，协议内容也具有法律约束力（如有可能，双方可以对协议签订过程进行公证

2024-05-29 33
他违约了想知道。离婚协议违约起诉经济赔偿怎么写
离婚经济补偿协议书有着普通协议应有的基本要素： 1、双方当事人的基本情况，姓名、出生年月、住址、身份证件号码等 2、双方当事人约定的离婚补偿具体金额 3、双方当事人约定的离婚补偿时间及支付方式 4、违约责任。在写离婚补偿协议书时，需要注意写

2024-06-10 15
竞业协议违约赔偿标准，竞业协议违约赔偿多少
对于竞业补偿的支付方式、支付数额，法律没有明确规定，各地地方法规规定不一，如第17条规定：用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者经济补偿。其中，年

2024-05-20 44

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工伤赔偿协议违约起诉关于工伤赔偿协议可以撤销吗
用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一，需要特别指出的是，很多用人单位在工伤认定后，只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准，并且双方意思表示真实的，协议内容也具有法律约束力（

2022-08-20 15,340
工伤协议赔偿后起诉
议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月

2022-08-13 15,340
工伤赔偿协议可以约定违约金吗？
没有。 1.法律没有规定具体的违约金数额，但约定的违约金过分高于造成的损失的百分之三十的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 2.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数

2023-05-03 15,340
工伤赔偿协议一方违约诉讼时效是多久
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权

2022-08-03 15,340

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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,219 15,340
01:01
离婚协议违约怎么解决
在登记离婚之后，对方不履行离婚协议书所附的义务和内容，可以向人民法院提起诉讼，请求法院强制执行其中可以强制执行的内容。能够强制执行的内容，就包括了共同财产的分割问题，以及给付子女抚养费的问题。这主要是根据我国婚姻法司法解释二的规定，双方登记

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