生三胎有奖励吗

2020-02-22 199

普法内容

目前还没有出台对生三胎的奖励政策，只有一些相应的扶持政策。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》六、降低生育、养育、教育成本（十八）完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。（十九）加强税收、住房等支持政策。结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。（二十）推进教育公平与优质教育资源供给。推进城镇小区配套幼儿园治理，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，适当延长在园时长或提供托管服务。推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，有效解决“择校热”难题。依托学校教育资源，以公益普惠为原则，全面开展课后文体活动、社会实践项目和托管服务，推动放学时间与父母下班时间衔接。改进校内教学质量和教育评价，将学生参加课外培训频次、费用等情况纳入教育督导体系。平衡家庭和学校教育负担，严格规范校外培训。（二十一）保障女性就业合法权益。规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。

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生三胎国家奖励10万
生三胎国家奖励10万，只有以下这样条件的家庭，可以合法的生育三胎，不罚款。一是再婚的夫妻，夫妻双方各生育了一个子女，婚后已共同再生育一个子女。再婚夫妻一方生育一个子女，另一方未生育，婚后已生育一个子女。夫妻一方生育两个子女，另一方没有生育

2022-12-20 20
生三胎发多少钱。三胎放开了吗？奖励钱吗
目前国家放开的是二胎政策，三胎仍然属于超生，需要缴纳社会抚养费的。

2024-05-28 22
三胎奖励多少钱
社会抚养费征收标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的，以本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入计算；城市居民实际收入低于本县（市、区）上年度人均可支配收入的，以本

2024-06-21 22

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生三胎国家奖励多少钱
生三胎的奖励具体如下：1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/

2024-03-15 15,340
广东生三胎新政策2022奖励
广东生三胎新政策具体如下：1、奖励优惠；2、帮扶保证；3、生育补贴；4、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取；5、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘

2024-05-14 15,340
生二胎奖励多少？
二胎奖励，各地区有所不同，具体需要向当地民政部门和社会保障部门咨询。以辽宁省为例，辽宁省政府作为全国第一个鼓励生育二胎方针发布的省，发布了辽宁省人口发展规划，2016年到2030年，提出了探究对

2023-02-18 15,340
三胎奖励政策2022年
2022年三胎奖励政策具体如下：1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励每月500元，甘肃临泽奖励每年

2024-03-21 15,340

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二胎有什么奖励政策
二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是

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励志奖学金一定要贫困生吗
励志奖学金一定要贫困生。国家励志奖学金的基本申请条件如下： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，道德品质优良； 4、在校期间学习成绩优秀； 5、家庭经济困难； 6、社会能力，工

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80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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