浙江婚假有效期主要是哪些的呢？

2024-05-27 9

普法内容

国家没有关于婚假有效期的任何规定，只要公司的程序合法，规定多久都是有效的。正常公司一般给予6个月－1年的婚假有效期。您可以问你们公司的人事。

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浙江哺乳假是如何的呢？
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。、在产假休完后，在哺乳期内每天有小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。、但有些地方有些关于哺乳假的规定，比如广东省就规定，女职工产假期满

2024-06-04 11
浙江省高院纪要违约金是哪些呢，有哪些具体的说法呢
一是参照最高院有关预期付款违约金的标准，并以此为标准乘以4倍计算违约金。采用这种操作方法的观点认为，最高人民法院对民间借贷的利率作出了一个最高额的限定，该限定与违约金过高的限定存在相近的法律价值取向，即对当事人自由约定利率或者违约金的强制性

2024-06-14 10
哪些是假释？他的意思主要是哪些呢？
纵观世界各国的假释规定，大多数国家对适用假释的对象没有限制，但也有一些国家对假释的适用对象有限制。例如，意大利刑法中明确规定对渎职犯罪、财产罪、杀伤罪等的犯罪分子不得适用假释；苏俄刑法中以其对特别危险的累犯以及犯有法定严重罪行的罪犯不得适用

2024-06-09 11

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为哪些浙江产假只有128天呢？
婚假三天，晚婚的为15天。女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，晚育，可以增加生育假，在休产前期间办理了独生子女证的再给一定期

2022-08-03 15,340
再浙江协议离婚要哪些证件呢
去婚姻登记地进行离婚登记，如果不回的话去浙江一方居住一年以上的法院提起离婚诉讼，调解后可以达到离婚目的。持身份证和结婚证。

2022-08-01 15,340
浙江省婚假新规定结婚有多少天的婚假呢？
1980劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定

2024-09-01 15,340
江苏婚假有效期是多久关于婚假有哪些相关的规定
1、关于公司提到的在新制定的制度中增设休婚假的条件的条款，是有效的。因为对于婚假，法律层面只规定了假期的天数、待遇等等，但是至于结婚后多长时间内使用才有效，我们在查阅了国家、国务院部委以及江苏的计划生

2022-08-16 15,340

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01:21
股东会决议无效的情形主要有哪些
股东会决议无效的情形主要有下面几种：首先，如果公司股东会、股东大会决议的内容违反了法律、行政法规中效力强制性规定的，决议无效。效力强制性规定，指的是对违法行为的效力进行直接规定，或者引致其他法律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效力的

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01:19
有效合同的有效要件有哪些
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共

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03:20
拆迁估价的方法主要有哪些
拆迁估价的方法主要有以下： 1、重置成本法重置成本法最常见的评估方式，也就是所谓企业的地上建筑物、厂房进行重置。选择一个评估时间点，假如要求5月1日起进行实地征收，由这个实际的评估时间点所得出的重置价值。例如，土建的价值加上人工的价值加上

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