建筑工人九级伤残如何赔偿

2020-12-17 180

普法内容

建筑工人九级伤残的赔偿方式：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022年，建筑工地人员，九级工伤残怎么赔偿
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资

2024-07-01 9
建筑九级伤残l赔付是多少
一般不低于十万元，具体要看你的个人情况，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询。

2024-06-18 8
建筑工地九级工伤赔偿标准是什么
一、建筑工地九级工伤赔偿标准是什么 1、建筑工地九级工伤赔偿标准如下：（1）九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；（2）医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；（3）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住

2022-08-13 18

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建筑工人九级伤残怎样赔偿呢,法律是如何规定的
建筑工人九级伤残，应赔偿一次性伤残补助金，赔偿金额为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

2023-09-21 15,340
2020建筑工人九级伤残赔尝怎样计算
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体

2022-10-27 15,340
九级工伤伤残赔偿如何按照九级赔偿金
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、九级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金2个月本人工资（

2022-03-31 15,340
九级建筑工伤有哪些赔偿？
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地

2023-05-28 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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人身损害九级伤残如何判刑
如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

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