父母生病有没有陪护假

2020-03-09 1,170

普法内容

国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据《职工带薪年休假条例》第 2、第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据《劳动法》第44条，员工休息日加班可以选择安排补休，如果员工有足够的加班可以选择补休来回家照顾。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 2、3条规定，如果是在国家机关、人民团体、国有企业或事业单位工作满一年的固定员工，且不能在公休日与家人团聚，可以选择探亲假。根据情况不通过可以享受每年约5-30天的探亲假。劳动者因事假未提供劳动期间，用人单位可以不支付工资。具体参考各省市工资支付办法或条例。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

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在编人员，父母病重有陪护假嘛
1、劳动法对直系亲属生病陪床是无限定能够享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属离世的，按限定能够享受丧假的。 2、法律依据是《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉

2024-06-25 19
陪护假是双方父母生病都可以请假吗
父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。

2023-08-05 22
2023父母住院是否有陪护假
父母住院有陪护假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。陪护假工资怎么计算陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资

2023-04-29 3,677

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生病住院，父母有陪护假吗？
独生子女生病住院是否有有陪护假，这个在法律上没有规定。你可以和单位协商解决这个问题，如果不能解决可以咨询计生部门

2022-11-01 15,340
孩子生病父母陪护有这种假吗
父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。

2022-06-29 15,340
妻子产假孩子父母生病有陪护假吗陪护国企扣工资不
无论是国企还是私营企业，陪产假期间用人单位应该支付劳动者工资，否则构成克扣工资的行为用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

2022-07-01 15,340
在编人员，父母病重有陪护假嘛
陪护假，又名陪产假。父母病重，你可以请事假回去照顾。

2022-10-31 15,340

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养子女对生父母有继承权吗
领养的子女同样有继承权。我国法律中规定的第一顺序继承人包括配偶、父母及子女。这里的子女包括：1、婚生子女；2、非婚生子女；3、养子女；4、有扶养关系的继子女。但是必须为存在合法的收养关系的养子女，同时养子女应对养父母尽到赡养责任。对于有赡养

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领养的孩子对亲生父母有赡养义务吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，养子女对亲生父母没有赡养义务。养父母依照法定程序进行收养登记之后，养父母与养子女之间的收养关系便成立了。此时，养父母与养子女之间的法律关系，适用法律上亲生父母与亲生子女之间法律关系之规定。同时，养子女

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父母离婚子女监护人是谁
父母离婚后，孩子的监护人依然是其父母。未成年人的父母是未成年人的监护人。即使父母离婚的，父母与子女之间的关系不会因为离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

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