对于你的问题高温费计入个税吗根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发
若在高温天气(日最高气温达35℃及以上),企业安排劳动者在露天工作或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应支付高温季节津贴,标准为每天不低于10元。目前,这一标准不变,若企业不按规定向劳动者发放高温季节津贴,劳动
每到夏季,天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按天津2017高温津贴标准规定,每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。防暑降温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的3
退休人员从没有过这种费,不要多想了。
带薪休假期间不应享受高温费。高温费要按照实际工作期间领取,属于工作时享有的福利,故企业可以不发。
按照劳动法的规定,劳动者公休日加班费为平时的2倍,所以,用底薪1750/21.75天/8小时*2倍=20.11元。
免费高速时间段进出口算时间如下: 1、如果是在开放式的普通公路行驶,由于没有入口领取IC卡这一前提,故以车辆驶过收费站车道时的时间为准。如果在上述免费时段内驶过收费站车道则可免费,否则需缴费; 2、如果是在封闭式高快速路行驶,由于在入口时领
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根