防疫期间可以不用戴口罩吗?

2020-11-26 141

普法内容

依据《传染病防治法》规定提出的传染病防控措施，公众场合不按照规定佩戴口罩，相关的行政部门可以要求大家遵守相关规定，佩戴口罩。如果拒绝配合，可依据我国治安管理处罚法规定给予行政处罚，采用暴力或威胁方法阻碍相关部门工作人员执法的，会构成妨害公务罪。

《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条规定，县级以上地方人民政府报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；(二)停工、停业、停课；(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。进入公共场所佩戴口罩，在应急状态下显然属于避免传染病扩散的必要措施。

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疫情防控期间不戴口罩出入公共场所是否违法
可能违反《治安处罚法》。在防止疫情蔓延时，《传染病防治法》对地方县以上的人民政府和工作部门进行了授权，当疫情蔓延和爆发的时候，地方人民政府可以采取必要的紧急措施，来阻断、防控疾病的传播和蔓延。而公共场所戴口罩就是属于这种紧急预防措施。那么，

2020-07-25 215
疫情期间私家车内需要戴口罩吗
疫情期间为了避免感染建议私家车出行也还是佩戴口罩。但是最好还是尽量减少出行，避开去往人员密集的地方，减少接触。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外疫情形势还是很严峻的，境外输入案例较多。因此大家还是要注意对疫情

2020-08-21 330
关于疫情期间不戴口罩处罚的问题
依据《传染病防治法》规定提出的传染病防控措施，公众场合不按照规定佩戴口罩，相关的行政部门可以要求大家遵守相关规定，佩戴口罩。如果拒绝配合，可依据我国治安管理处罚法规定给予行政处罚，采用暴力或威胁方法阻碍相关部门工作人员执法的，会构成妨害公务

2020-10-07 142

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疫情不严重要戴口罩吗
1、可能违反《治安处罚法》在防止疫情蔓延时，《传染病防治法》对地方县以上的人民政府和工作部门进行了授权，当疫情蔓延和爆发的时候，地方人民政府可以采取必要的紧急措施，来阻断、防控疾病的传播和蔓延。而公共

2023-05-10 15,340
重大疫情要不要戴口罩
不戴口罩虽然一般不会构成犯罪，但有可能会违法。国家卫健委发布了《预防新型冠状病毒感染的肺炎口罩使用指南》，规定了在人员密集的地方要佩戴口罩，在这个基础上，省政府发布了通告，明确了进入公共场所应当佩戴口

2022-08-29 15,340
口罩真的可以防暴疫情吗
1、疫情期间个人卖口罩是犯法的，疫情期间建议佩戴的口罩主要为医用口罩，而医用口罩属于第二类医疗器械，所以相关部门规定卖医用口罩需要有医疗器械经营许可证，如果没有医疗器械经营许可证就擅自贩卖口罩，有可能

2022-12-05 15,340
疫情中不戴口罩会怎么样？
疫情期间在公共场所不戴口罩可能会有以下后果： 1、疫情期间在公共场所不戴口罩，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者200元以下罚款； 2、属于情节严重情形的，处5日以上1

2022-11-05 15,340

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01:02
疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

2,189 15,340
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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