离职没有结清工资怎么办

2024-05-17 2

普法内容

倘若您在离职之际未能得到全额工资结算的情况下，以下便是几种解决途径：首先，我们可以尝试通过友好协商来达成和解。劳动者与用人单位可在此基础上自行商讨解决方案，寻求妥协与平衡，此乃非必要步骤，双方均有权做出自主决定；其次，申请调解亦是解决劳动纠纷的一种有效路径。当雇员遇到劳动争议时，可向该地区相关的劳动纠纷调解委员会提出调解请求，调解过程同样尊重当事人的意愿，且调解协议并不具备强制执行力，若有任何一方反悔，仍可向仲裁机构申请仲裁；再者，仲裁处理也是一种常见的解决方式。当事人可将纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理，但需注意，如欲提起诉讼打劳动官司，必须先经历仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼；最后，若对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满，一方可向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。

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有什么办法能把工资结清离职
依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月

2024-06-15 9
离职四五天了工资没结清
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、

2024-07-05 9
单位不给结清离职工资怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以

2024-05-22 6

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离职后还有工资没结清怎样办
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》

2023-07-20 15,340
自动离职工资怎么结算, 没有办理离职手续, 有没有工资可以结清吗?
自动离职必须办理离职手续，才有工资可以结清。当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可

2022-03-04 15,340
员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，

2022-05-05 15,340
离职了工资没结清想知道员工离职提加班工资怎么办？
离职员工工资涉及加班的计算方法，最少是一倍工资，不能低于正常工时下的工资。因为是规定时间外的工作，所以通常是平时同样工作量的两倍或三倍工资，员工加班的计算是一视同仁的

2022-07-11 15,340

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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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贷款没还清离婚怎么分
贷款没还清离婚分割：通常情况下，如果贷款没还清，那要先区分该房产是婚前个人财产还是夫妻共有财产。如果是夫妻共有财产，那没还贷部分就要作为夫妻共同债务处理。如果是一方婚前购买、婚内还贷的，那没还清的贷款作为个人债务继续偿还。已经偿还的部分和房

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