追究刑事责任解除劳动合同可以吗？

2024-06-21 24

普法内容

任何人未经法院判决，不得确定有罪。被追究刑事责任，以法院判决为准，因为法院没判决前，无法确定职工的行为是否属犯罪。被拘留之曰起，可停发工资，但不能以旷工论。因被追究刑事责任，判决书下来后，单位可解除劳动合同，不用支腑济补偿。以上属个人意见，仅供参考，具体问题还得具体分析。

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被依法追究刑事责任劳动合同该怎样解除
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”任何一方采取手段而使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，均违反了意思自治的基本原则，是法律所禁止的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

2024-05-21 24
解除劳动合同被追究法律责任有哪些
公司解除劳动合同分三种情况：第一种是员工有严重违反公司规章制度等法定情形，公司解除劳动合同不需要承担任何赔偿责任；第二种是公司和员工协商一致解除劳动合同，需要按工作年限支付经济补偿金；第三种是公司无故或者违法辞退员工，需要按经济补偿金的两倍

2020-09-30 139
受害者不追究刑事责任可以免除刑事责任吗？
受害者不追究刑事责任可以免除刑事责任。如果是属于刑事自诉类型的案件，受害者不向人民法院提起刑事诉讼的情况之下，法院是不能够主动的追究犯罪嫌疑人的刑事责任的。比如说诽谤罪或者是重婚罪。

2024-05-27 28

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员工被衣服追究刑事责任单位可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同条件
1、员工被衣服追究刑事责任，那么单位是可以以此和员工解除劳动关系，并且是不需要支付员工经济补偿的。2、如果员工已经回原单位上班，那么就没有什么事情，好好工作即可。3、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者

2022-01-26 15,340
解除劳动合同赔偿后会被追究刑事责任吗
依据《劳动合同法》第三十九条规定，解除（辞退或开除）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试

2022-04-28 15,340
可以用人单位解除劳动合同之后可以追究责任吗?
1、用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；2、用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；

2021-11-30 15,340
解除劳动合同是否需要经过追究刑事责任
依据《劳动合同法》第三十九条规定，解除（辞退或开除）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试

2022-05-02 15,340

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违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

1,275 15,340
01:03
火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未

3,674 15,340
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代签合同怎么追究责任
代签合同追究责任的如下： 1、代理人和被代理人之间负连带责任； 2、代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任； 3、无权代理造成损害的责任。（1）如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才

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