您的位置:法师兄 > 律师普法 > 拖欠工资,去劳动局但是没有证据
拖欠工资,去劳动局但是没有证据

拖欠工资,去劳动局但是没有证据

2024-05-18 6
普法内容
有没有签订劳动合同 之前的工资是怎么支付的,有没有转账记录 尽量收集录音或者微信聊天记录等相关证据

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资找劳动仲裁还是去劳动局
    拖欠工资找劳动仲裁还是去劳动局

    用人单位拖欠工资的,劳动者可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去当地劳动局劳动监察部门投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020-03-08 38
  • 工资拖欠去劳动局怎么要
    工资拖欠去劳动局怎么要

    用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    2020-04-28 147
  • 没有签订劳动合同,但是有证人做证,拖欠工资不给
    没有签订劳动合同,但是有证人做证,拖欠工资不给

    用人单位拖欠工资的,可向劳动监察部门投诉该用人单位,也可向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院申请支付令。

    2024-07-10 15
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 劳动局不处理拖欠工资怎么办 00:59
    劳动局不处理拖欠工资怎么办

    劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不

    1,895 15,340
  • 拖欠工资没有证据的情况下怎么办 01:06
    拖欠工资没有证据的情况下怎么办

    拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立

    963 15,340
  • 欠工资1万元内劳动局管吗 01:02
    欠工资1万元内劳动局管吗

    欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

    1,307 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?