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矿工几天公司可以解除劳动关系

矿工几天公司可以解除劳动关系

2023-02-09 17
普法内容
矿工15天公司可以解除劳动关系。 解除劳动关系的情形如下: 1、协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者单方解除劳动合同。单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (4)因相关规定的情形致使劳动合同无效的; (5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4、用人单位单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因相关规定规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 5、用人单位无过失性辞退。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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