签了三年合同能够自离吗

2024-05-07 12

普法内容

一、签了三年合同能够自离吗通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的，企业能够要求职工进行赔偿或交付违约金。根据法律的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，能够解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的，劳动者能够单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

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合同超期三年了租了一年够吗
不可以。一方中止合同是违约行为，应按合同约定承担违约责任。如果双方协商终止，权利人放弃追究违约责任的可以不赔偿，否则应当赔偿相应的违约损失。对于违约责任的承担方式应当在合同约进行约定。

2021-02-19 86
签合同三年能够辞职吗，法律如何规定
律师解答签合同三年能够辞职。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。

2023-07-24 3
我签了三年合同，快到期了，我能续签三个月吗？
这个需要你与出租人协商，对方同意的情况下是可以继续承租的。

2024-07-09 13

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快三年了才签的三年劳动合同能离职吗
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的

2022-07-09 15,340
咱们三年不同居了能够我去离婚吗？
如果夫妻感情破裂可以离婚，如果协议离婚不成可以通过法院诉讼途径离婚。

2022-10-02 15,340
没签合同能够拿到十三薪吗？
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。。

2023-06-09 15,340
拖了三天没签劳动合同还能自动离职吗？
旷工3天属于员工违反了单位的规章制度，不属于自动离职，法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法律依据根据《工资支付暂行规定》第九条双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一

2022-10-05 15,340

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合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

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合同签了首付能退房吗
签了购房合同，并且交了首付款的，在一定情形下可以退房： 1、购房者与开发商签订的房屋销售合同无效，购房者可以退房，并且要求卖方退还首付款。导致房屋销售合同无效的表现形式主要有开发商的项目开发违法、没有履行法律规定的手续、不具备完备的法律文件

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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